Ocenění
Ocenění Czech Sustainability Leader Award je věnováno jednotlivcům, kteří svými aktivitami v oblasti udržitelnosti a ESG inspirují ostatní a přinášejí pozitivní změny. Cílem je zviditelnit ty, kteří jsou příkladem pro ostatní, a podpořit rozvoj udržitelného přístupu v České republice.
Hlasovat můžete od 8. září do 15. listopadu 2026.
Jak hlasovat?
U vašeho favorita klikněte na tlačítko „VOTE“ a následně vyplňte svou emailovou adresu (tu potvrdíte klávesou Enter). Stránku nezavírejte.
Na váš email dorazí ověřovací kód. Ten zkopírujte do hlasovacího pole. Po zadání ověřovacího kódu bude váš hlas započítán.
ředitelka pro udržitelnost v ČSOB
zakladatelka a CEO iEcoHaus CZ s.r.o. (EcoHaus)
spoluzakladatel, majoritní vlastník a šéfdesignér mmcité a.s.
spoluzakladatel a předseda představenstva Kofola ČeskoSlovensko
zakladatel a CEO společnosti Eurowag, předseda správní rady Nadace BLÍŽKSOBĚ a iniciativy Druhá ekonomická transformace
Po úspěšném druhém ročníku, ve kterém byl oceněn Vilém Řiháček, pokračujeme v hledání výjimečných osobností, které propojují udržitelnost s obchodními cíli a inspirují ostatní svým odpovědným přístupem.
Proces ocenění začal veřejnými nominacemi.
Následně odborná porota vybrala 5 finalistů.
Mezi členy odborné poroty jsou:
O celkovém vítězi teď rozhodne veřejné hlasování. Výsledky budou slavnostně vyhlášeny na konferenci Future-Proof Leadership 3. února 2027.
Zapojte se v hlasování výše a pomozte nám ocenit lídry, kteří přispívají k udržitelnější budoucnosti!
Business Leaders Forum sdružuje zodpovědné firemní lídry už více než 30 let. Odpovědnost a důraz na udržitelnost jejich podnikání je od vzniku BLF jednou z nejdůležitějších věcí, které sledujeme. Vidíme kolem sebe mnoho příkladů hodných následování, proto jsme se rozhodli odpovědné firemní lídry také oceňovat.
Vážíme si těch, kteří spojují akce v oblasti klimatu a obchodní hodnoty, protože věříme, že pokrok pro planetu přijde právě díky zapojení a vedení soukromého sektoru.
Vědci identifikovali problém a mohou hodnotit naše možnosti; aktivisté a neziskové organizace mohou posílit a umožnit vzájemnou debatu; ale firmy jsou často nejlépe vybaveny k tomu, aby skutečně zavedly řešení na místě a ve velkém měřítku.
Nechceme vytvářet nové firemní žebříčky a ratingy
Víme, že celý rámec hodnocení udržitelných aktivit se teprve vyvíjí. Věříme ale v pozitivní motivaci. Podle nás zkrátka má smysl ocenit takové firemní lídry, osobnosti, které mohou být příkladem pro ostatní. Vyjádřit jim tím naší podporu a ukázat, že jejich práce má smysl.
Nezvládneme to ale sami. Chtěli bychom proto do celého procesu zapojit veřejnost. Věříme, že zaměstnanci a kolegové takových lídrů je znají nejlépe a dokáží nám dát vědět i o někom, koho my ostatní (zatím) neznáme.
Odpovědný a udržitelný firemní lídr by měl být zaměřený na dlouhodobý úspěch firmy, který je v souladu s potřebami a očekáváními všech zúčastněných stran – zaměstnanců, zákazníků, akcionářů, komunity a životního prostředí. Zároveň by měl být schopen propojit udržitelnost s obchodními cíli a zvyšováním profitability firmy.
Poznáváte v popisu sebe, svého kolegu nebo zaměstnavatele. Dejte nám vědět o někom, koho my ostatní (zatím) neznáme.
Vítěz roku 2025
Vilém Řiháček je inženýr, projektant a zakladatel značky Cirkus C (společnost Biouhlírna, s.r.o.), která se věnuje výrobě biouhlu a jeho využití pro zlepšení kvality půdy a snižování emisí CO₂.
Biouhlu se věnuje přes 20 let a propojuje jeho použití s protipovodňovými a ekologickými opatřeními. Cirkus C dnes vyrábí biouhel z odpadní biomasy a šíří principy cirkulární ekonomiky napříč zemědělstvím i stavebnictvím.
Kromě inženýrství je i skaut, fotograf a aktivní člen komunity.
Vítězka roku 2024
Je absolventkou GRI Certified Training Course a Business Sustainability Management Course na University of Cambridge Institute for Sustainability Leadership. Je zakládající členkou Asociace manažerek a manažerů udržitelnosti (AMMUR).
Ve své dřívější pozici ve společnosti Lidl zakládala nefinanční reporting a podílela se na úplně první integraci udržitelných cílů do obchodní strategie firmy. Poslední čtyři roky má v roli ředitelky komunikace a udržitelnosti Vodafonu na starosti veškerou koordinaci a reporting ESG, audity i vzdělávání. Zuzana má velký podíl na tom, že Vodafone je uznávaným lídrem v odpovědném a dlouhodobě udržitelném podnikání, v ohleduplnosti k životnímu prostředí, prosazování rovného přístupu a diverzity, partnerství a transparentnosti.
Je také ředitelkou Nadace Vodafone, která se pomocí technologií snaží přispívat ke zkvalitňování života lidí v České republice, podporuje osoby a komunity k veřejnému prospěchu a snaží se svými aktivitami bojovat proti hrozícímu vyloučení zranitelných skupin lidí z digitální společnosti. Věnují se proto digitálnímu vzdělávání seniorů, jsou mj. partnerem aplikace Záchranka a intenzivně se věnují boji proti domácímu násilí.
Zuzana stojí za Akademií a Chartou proti domácímu násilí sdružující zaměstnavatele, kteří se zavazují pomáhat obětem domácího násilí mezi svými zaměstnankyněmi a zaměstnanci.
