Konference
Future-Proof Leadership

Janez Potočnik je ekonom, který absolvoval Ekonomickou fakultu Univerzity v Lublani ve Slovinsku. V Lublani působil jako ředitel Institutu pro makroekonomické analýzy a rozvoj. Byl jmenován vedoucím vyjednávacího týmu pro vstup Slovinska do EU a působil jako ministr pro evropské záležitosti. V roce 2004 se stal členem Evropské komise jako komisař pro vědu a výzkum. V roce 2010 se stal komisařem pro životní prostředí. Po skončení mandátu byl jmenován spolupředsedou Mezinárodního panelu pro zdroje UNEP. Je také partnerem ve společnosti SYSTEMIQ a jedním ze zakladatelů platformy Systems Transformation Hub.

Andreas Dick je od září 2023 členem představenstva za oblast výroby a logistiky společnosti Škoda Auto a zkušeným manažerem automobilového průmyslu s mezinárodními manažerskými zkušenostmi. Dick má více než 25 let zkušeností z Mexika, Číny a Německa, vedl transformační projekty, včetně digitálního pokroku a zavádění elektromobilů, a řídil výrobu až 1,8 milionu vozů ročně. Jako zástupce společnosti Škoda Auto pro udržitelný rozvoj řídí iniciativy v oblasti elektromobility, digitalizace a udržitelné výroby v globálním měřítku. Společně se svými týmy se Andreas Dick snaží řídit transformaci společnosti směrem k udržitelnější budoucnosti. Jedním z příkladů je závazek k CO₂ neutrální výrobě v České republice a Indii, kterého má být dosaženo do roku 2030. Již nyní je závod ve Vrchlabí CO₂ neutrální.

Violeta Luca vede český Vodafone od ledna 2024. Do funkce přišla z pozice generální ředitelky společnosti Microsoft Česko a Slovensko. Předtím působila jako CEO Microsoftu v Rumunsku. Violeta Luca řídila transformační projekty v oblasti maloobchodu, bankovnictví, e-commerce nebo zdravotnictví a telekomunikací. Dlouhodobě se věnuje rozvoji digitálních dovedností, inovacím a podpoře začínajících firem, aktivně mentoruje a posiluje postavení žen v profesní a manažerské kariéře. Získala řadu ocenění, Forbes ji zařadil mezi 20 nejvlivnějších žen v oblasti Fintech v ČR a zároveň mezi TOP CEO 2023. V soutěži Manažer roku 2022 zvítězila v kategorii Zahraniční manažer. Před nástupem do společnosti Microsoft pracovala ve společnostech jako Metro Cash & Carry, Dante International, Flanco Retail, Whirlpool a AIG. Vystudovala Akademii ekonomických studií v rumunské Bukurešti.

Jan Jonker je emeritní profesor udržitelného a cirkulárního podnikání na Radboud University v Nijmegenu (NL). Na tuto výukovou pozici byl jmenován doživotně v roce 2015. Je známý jako aktivistický profesor, který chce podnítit sociální změny pomocí praktického přístupu. Dělá to z organizační perspektivy přeložené do obchodních modelů. Pro něj je jádrem přechodu naučit se organizovat jinak kolem měnících se forem kolektivního vytváření hodnoty. Má na svém kontě 35 knih a více než 250 publikací. V současné době pracuje na své 36. knize o přechodu a vytváření hodnoty.

Od roku 2022 působí ve společnosti Lindström Group a současně zastává několik poradenských pozic se zaměřením na udržitelnost a ESG. Eva má bohaté zkušenosti s inovací obchodních modelů v různých odvětvích, včetně vedení digitální transformace v holandské bance ABN AMRO. Jako spoluzakladatelka KnowESG se snaží demokratizovat přístup k ESG datům. KnowESG Marketplace podporuje firmy při snižování emisí a zlepšování ESG reportingu.

Kateřina Barbier je zkušená manažerka s bohatými mezinárodními zkušenostmi a s hlubokým porozuměním pro různorodost trhů a rozvoj lidského potenciálu. Ve své roli se zaměřuje na inovace a podporuje udržitelné podnikání, což je odrazem jejího přesvědčení, že skutečná udržitelnost začíná konkrétními činy a aktivním vzděláváním okolí. V HP působí od roku 2005–s roční přestávkou, kdy vedla francouzskou nadnárodní společnost Legrand v ČR a SR. Před necelým rokem převzala vedení společnosti HP pro Českou republiku, Slovensko a Maďarsko.

Alessandro Pasquale převzal vedení společnosti Mattoni 1873 v roce 2007. Pod jeho vedením se společnost stala jedničkou ve středoevropském regionu. Mattoni 1873 provozuje 11 továren v 8 zemích střední a jižní Evropy, které stáčejí místní pramenité a přírodní minerální vody a vyrábějí světové nápojové značky. Dlouhodobou vášní pana Pasqualeho je udržitelnost celého evropského nápojového průmyslu. Jako nově zvolený prezident NMWE (Natural Mineral Waters Europe) prosazuje principy oběhového hospodářství jak na úrovni jednotlivých zemí, tak v rámci EU.

Katarína pracuje pro Tesco od roku 2000, kdy se stala koordinátorkou nákupu. Poté, co prošla různými pozicemi, převzala roli obchodní ředitelky Tesco – Kipa v Turecku a stala se členkou představenstva. Po návratu domů se stala HR ředitelkou pro střední Evropu a členkou týmu Exec. Jako produktová ředitelka pro střední Evropu sehrála klíčovou roli při budování partnerství s dodavateli, což umožnilo Tescu dodávat zákazníkům zdravé, cenově dostupné a udržitelné produkty. V současnosti zastává pozici generální ředitelky pro Českou republiku.

Martin Hausenblas je ústecký patriot, podnikatel, filantrop, bývalý komunální politik, vizionář a inovátor. V r. 2000 založil firmu ADLER Czech, dnes Malfini, výrobce a vývozce reklamního textilu, která se od r. 2010 orientuje na udržitelnost celého procesu vč. minimalizace odpadů. Je zakladatelem společnosti Liftago, která má za cíl pomoci rozvoji autonomních vozidel a snížení emisí z dopravy ve městech. Vizí Martina je ČR jako dopravní, energetická a datová křižovatka Evropy – proto také spoluzaložil institut Puls a podporuje výstavbu vysokorychlostních tratí.